Quinoa engage · une coordinatrice / un coordinateur

// Emploi à durée indéterminée à temps plein

Quinoa est une ONG et une Organisation de jeunesse dont la mission est l’Éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (sensibilisation, formation, mobilisation).

I. FONCTION

 Ce poste est sous la responsabilité du Conseil d’Administration. Quinoa tend vers un fonctionnement horizontal. Cela implique que le rôle de la coordination est un rôle de facilitation des processus et d’appui des membres de l’équipe.

1/ Missions :

  • Coordonner le projet global de l’association en accord avec son objet social (gestion stratégique et opérationnelle)
  • Garantir l’affectation et assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières dans un souci de pérennité de l’association (gestion institutionnelle)
  • Responsable de la gestion journalière
  • Représenter Quinoa auprès des pouvoirs publics et dans des réseaux

2/ Responsabilités et tâches principales :

  • Lien avec les instances de l’asbl (CA et AG)
  • Gestion stratégique :
    Assurer la dynamique et le suivi des réflexions stratégiques (vision – missions – orientations stratégiques de l’asbl)
  • Gestion opérationnelle :
    Coordonner la planification, la rédaction et la mise en œuvre des programmes
    -Répondre aux appels à projets pertinents
    -Gestion des risques
  • Évaluation et reporting :
    Coordination de l’évaluation des actions, des programmes, des partenariats et réseaux.
    -Coordonner l’évaluation des résultats institutionnels
    -Coordination et réalisation des rapports annuels
    Coordination des évaluations externes : TDR – sélection de l’expert-e – suivi du processus – formulation et suivi de la réponse managériale
  • Gestion financière et administrative :
    Appui du-de la responsable administrative et financière
  • Gestion RH :
    Gérer et dynamiser l’équipe dans le cadre de ses missions
  • Représentation et Suivi institutionnel :
    Contacts avec les pouvoirs publics, réseaux, fédérations et autres partenaires

II. PROFIL

1/Expériences attendues

  • Expérience probante en coordination d’équipe
  • Engagement dans des initiatives citoyennes
  • Expérience dans le domaine de la solidarité internationale

 2/Compétences souhaitées

Savoirs :

  • Très bonne connaissance du secteur associatif, spécifiquement du secteur de la coopération au développement et du secteur de la jeunesse
  • Bonne compréhension des enjeux mondiaux
  • Bonnes connaissances des sphères/dynamiques d’engagement solidaire

 Savoir-faire :

  • Gestion d’équipe : capacité à animer des dynamiques collectives, usage d’outils d’intelligence collective, etc.
  • Gestion financière : capacités à formuler et lire un budget et des comptes
  • Maîtrise des outils de gestion programmatique (GCP – GAR)
  • Compétences en gestion des risques
  • Très bonnes compétences en rédaction institutionnelle
  • Aisance en communication orale
  • Très bonnes capacités organisationnelles
  • Maîtrise de l’anglais (la compréhension de l’espagnol et du néerlandais est un atout)

Savoir-être :

  • Adhérer aux valeurs de Quinoa : égalité, diversité, respect, solidarité
  • Posture d’appui
  • Empathie et bienveillance
  • Autonomie et capacité à s’adapter aux changements de situation
  • Fiabilité et rigueur

 

III. CONDITIONS

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein, entrée en fonction dès que possible
  • Lieu de travail : Bruxelles et déplacements en Belgique
  • Libre ponctuellement les soirs et les week-ends

Ce que nous offrons…:

  • Climat de travail stimulant et bienveillant, au sein d’une équipe stable, dynamique et engagée
  • Importance accordée à l’équilibre entre vie familiale et travail
  • Une gestion des ressources humaines en cohérence avec la vision et les valeurs de l’asbl.
  • Salaire au barème 329.02 à l’échelon 5 (entre 3.049,15€ et 4.202,49€ Brut/mois en fonction de l’ancienneté dans une fonction similaire)
  • Frais de transport en commun entre le domicile et le lieu de travail pris en charge (entre 80% et 100%)
  • 25 jours de congé annuel + 5 jours entre Noël et Nouvel An

Les CV et lettre de motivation sont à envoyer pour le 6 octobre 2019 à minuit au plus tard à l’adresse suivante : info@quinoa.be

Pour toute question, n’hésitez pas à contacter Irene Garlanda au 02 893 08 70 ou par mail

En cas de sélection de votre profil pour les entretiens, ces derniers auront lieu à partir du 10 octobre -deux entretiens sont envisagés-.